どうも、きゃっするです。

先日の新聞に、先輩社員たちが、これまで遭遇した
「困った新人」を反面教師として挙げていました。

第１位　あいさつがきちんとできない
第２位　メモを取らず、同じ事を何度も聞く
第３位　敬語が使えない
第４位　雑用を率先してやろうとしない
第５位　ホウレンソウ（報告・連絡・相談）ができない
第６位　同じ間違いを繰り返す
第７位　返事ができない
第８位　自分のミスを謝らない
第９位　「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない
第１０位　プライドが高く、知ったかぶり
第１１位　忙しい先輩に「手伝いますか」の言葉もなく帰るなど、協調性がない
第１２位　仕事中の私語が多すぎる
第１３位　注意すると「逆ギレ」する
第１４位　仕事の優先順位がつけられずパニックになる
第１５位　好き嫌いで物事を判断し、露骨に態度に表す

と、このように、先輩社員の皆さま方は不満を持っているようです。

あいさつ、言葉遣い、返事というのは日々の「習慣」です！
あたりまえのことを、あたりまえにできない。。これって、育ってきた環境ですかね？

ちなみに、うちの子供たちには、勉強ができなくても！？
あいさつ、言葉遣い、返事については、口うるさく言っています。（笑）

まぁ、１位から１５位まで挙がっていますが、実際はこんな新人ばかりじゃありません。
あいさつ、返事、言葉遣いがしっかりできている人、たくさんいますからね。

ただ、迎える側（上司・先輩）もしっかりとしないと！

「上司はここに気をつけて」というのも紹介されていましたので、参考までに。。

第１位　言うことや指示がコロコロ変わる
第２位　強い者には弱く、弱い者には強い
第３位　大事な局面で責任逃れ
第４位　感情的で気分屋
第５位　失敗を部下のせいにする
第６位　上司自信が仕事ができない
第７位　部下の手柄を持っていく
第８位　部下の指導をしない
第９位　決断力がない
第１０位　仕事を無責任にすべて部下に丸投げする

思いあたる方、気をつけましょうね！